觀念,思考

《熱情是可以被培養的》

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今早看了羅輯思維的一篇文章,內容寫得還好

但是標題下得不錯,《激情是可以被培養的》

原文請點擊下方連結

http://www.boxgu.com/thread-14965-1-1.html

 

大陸的『激情』等同台灣的『熱情』

因此標題就是《熱情是可以被培養的》

該篇文章的重點是:成功產生熱情

但是到底是因為有熱情才導致成功,還是因為先成功才產生熱情

這有點像是”雞生蛋蛋生雞”的問題

所以誰是因誰是果,我覺得並不重要

 

但如果換個角度來說

我認為兩者互為表裡,互相影響,形成一個正向循環系統

因此重點不在於激情與成功的因果關係

而在於該如何創造出第一個成功,或者第一個激情

只要有了第一個OO,接下來就能夠引發下一個XX

 

但哪一個比較簡單呢?

基本上,熱情看似簡單一點,因為某些人好似天生就具備熱情

但卻又不一定,因為『熱情』比較抽象,難以具體化

我認為『成功』反而還比較容易具體掌握些

比如說,考試及格,馬拉松達陣,登山攻頂……

甚至是打電動破關,都可以算是一種成功

成功不是別人定義的,成功是自己定義的

不見得要完成一件大事才算成功,達成一件小目標也算

因此我們會發現,成功是可以切割的,許多小成功組合成大成功

一塊大蛋糕吃不完,切成許多小蛋糕,一塊一塊慢慢吃就吃得完了

這也是許多目標管理專家提出的一個方法–『目標切割』

 

但是有沒有想過為什麼要進行目標切割?

難道僅僅是因為看起來小一點的目標比較好做這麼簡單嗎?

我認為還有一個重點,就是『能夠一個接著一個做下去』

大目標切割小目標的目的,就是要告訴自己的大腦說

『你看,小目標a看起來其實不難吧,你可以的』

而當我們真的完成了第一個小目標a

在心態上就會如同上面標題所說的: 成功產生熱情

而當我們有了熱情,就有動力繼續完成第二個小目標b

然而,代誌永遠不會那麼簡單滴,在實際執行的過程中,必然會遇到挫折與困難

要克服這些困難,必須得依靠熱情才能夠堅持下去

而這個堅持的熱情怎麼來,不是天上掉下來的

就是靠先前完成的小目標a,小目標b,小目標c的成就而產生,並且持續累積

因此當我們中間遇到挫折,產生自我懷疑的時候

也能夠告訴自己前面已經達成了許多小目標了

雖然現在遇到這個困境看似艱難,但是只要想做,總會有辦法的

沒錯 ,你可以說這是欺騙大腦的一個小技巧,但是確實有效

下次當你接到一個看似不可能的任務時

不妨試著將這樣的概念拿來用看看,或許會有所幫助喔 !!

 

一周的開始,祝大家有個愉快的一天

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